E.C.M.

Educazione Continua in Medicina

Catalogo regionale delle attività formative

Denominazione Legale del Provider
AZIENDA ULSS N. 2 MARCA TREVIGIANA
Id del Provider
31
Id Evento
31-242523
Tipologia dell'offerta formativa
FSC
Destinatari dell'evento
  • Personale dipendente
Titolo
PERCORSO FORMATIVO CON L'OBIETTIVO TECNICO-PROFESSIONALE FINALIZZATO ALLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE E CONOSCENZE INDIVIDUALI PER L'INFERMIERE STRUMENTISTA IN GINECOLOGIA/OSTETRICIA
Provincia
TREVISO
Comune
TREVISO
Indirizzo
Via Sant'Ambrogio di Fiera, n. 37 31100 Treviso
Luogo
Azienda ULSS 2 Marca trevigiana
Data inizio
06/04/2021
Data fine
31/12/2021
Obiettivo strategico Nazionale
(18) Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica ivi, incluse le malattie rare e la medicina di genere
Obiettivo strategico Regionale
(7) Linee guida, protocolli e procedure basate su evidenze scientifiche
Professioni / Discipline
InfermiereInfermiere   
Tipologia dell'evento
Training individualizzato
Numero partecipanti
2
Responsabili Scientifici
Nome Cognome
ClaudioButtarelli
Descrizione del progetto e rilevanza formativa
La camera operatoria rappresenta una delle realtà più complesse dal punto di vista organizzativo presenti nel mondo sanitario. Questo è un settore caratterizzato da elevata tecnologia, forte interazione tra i vari professionisti coinvolti nel processo di cura, elevata complessità assistenziale dovuta sia alla instabilità delle funzioni vitali della persona ma anche a intensità, globalità, complessità, tempestività e continuità delle prestazioni erogate. La gestione delle risorse umane è un valore aziendale strategico e riconoscere, evidenziare, attribuire e valutare le competenze necessarie è uguale a definire il capitale intellettuale necessario che deve essere presente in una sala operatoria. Il progetto di training è il risultato dello studio del percorso che si deve eseguire per portare a termine in completa autonomia e assumendosi le responsabilità, tutte le attività previste dall’addestramento previsto. Il piano di training classifica i diversi interventi in interventi a bassa, media, alta complessità e include anche il processo di sterilizzazione dello strumentario. Tale progetto interessa un arco temporale di mesi nella sua interezza e ai fini ECM vengono calcolate le fasi ritenute a maggiore valore formativo. Il rapporto tutor/partecipante 1 a 5 viene garantito proprio perché si prevede una stretta interazione tra queste figure. In particolare 2 tutor seguono l'affiancamento di un partecipante affiancandosi in modo alternato al partecipante. L'apprendimento viene valutato con apposita scheda di valutazione agli atti.

Fasi/Azioni/Ruoli coinvolti


Fase - Ambientamento

Azioni / Ruoli
Azione Obiettivi Formativi Risultati Attesi Metodo di lavoro Ruoli coinvolti Ore attività
Patto formativo. Spiegazione dei vari processi, delle varie tecniche chirurgiche, della relativa strumentazione, della composizione del team e delle diverse competenze e ruoli attesi da parte dei tutti i membri.Acquisire conoscenze teoriche e/o pratiche Acquisizione di conoscenze relativamente a: i processi, le tecniche, la strumentazione, i ruoli del team nello svolgimento dei diversi interventi chirurgici oggetto di apprendimento
  • Lavoro in piccolo gruppo
  • Partecipante A
  • (4.0 h)
  • Responsabile scientifico A
  • (4.0 h)
  • Tutor A
  • (4.0 h)

Fase - Lavoro affiancato dal tutor

Azioni / Ruoli
Azione Obiettivi Formativi Risultati Attesi Metodo di lavoro Ruoli coinvolti Ore attività
Osservazione/Dimostrazione/Applicazione delle varie tecniche chirurgiche, della relativa strumentazione, della composizione del team e delle diverse competenze e ruoli attesi da parte dei tutti i membri.Acquisire abilità nell'uso di strumenti, di tecniche e di metodologie Acquisizione di conoscenze, competenze e abilità nell'osservazione/attuazione di quanto dimostrato e sperimentato relativamente a varie tecniche chirurgiche, della relativa strumentazione, della composizione del team e delle diverse competenze e ruoli attesi da parte dei tutti i membri.
  • Affiancamento individuale nel progetto di training
  • Affiancamento in piccolo gruppo del progetto di training
  • Responsabile scientifico A
  • (6.0 h)
  • Tutor A
  • (18.0 h)
  • Partecipante A
  • (18.0 h)

Fase - Lavoro autonomo in collaborazione con consulenza del tutor

Azioni / Ruoli
Azione Obiettivi Formativi Risultati Attesi Metodo di lavoro Ruoli coinvolti Ore attività
Implementazione da parte del partecipante con supervisione del tutor per l'apprendimento delle tecniche, degli strumenti e dei ruoli attesi relativamente agli interventi chirurgici oggetto di trainingAcquisire abilità nell'uso di strumenti, di tecniche e di metodologie Acquisizione di conoscenze e competenze nell'apprendimento delle tecniche, degli strumenti e dei ruoli attesi relativamente agli interventi chirurgici oggetto di training
  • Affiancamento individuale nel progetto di training
  • Affiancamento in piccolo gruppo del progetto di training
  • Responsabile scientifico A
  • (6.0 h)
  • Tutor B
  • (18.0 h)
  • Partecipante A
  • (18.0 h)

Fase - Valutazione finale

Azioni / Ruoli
Azione Obiettivi Formativi Risultati Attesi Metodo di lavoro Ruoli coinvolti Ore attività
I tutor attraverso apposita check list valutano gli apprendimenti attesi e raggiunti Acquisire competenze per l'analisi e la risoluzione di problemi Acquisizione di competenze e conoscenze nella valutazione degli apprendimenti
  • Lavoro in piccolo gruppo
  • Tutor B
  • (4.0 h)
  • Partecipante A
  • (4.0 h)
Brochure dell'evento
Ruoli coinvolti
Numero partecipanti
2
Durata
44:00
Crediti attribuiti all'evento
50.0
Verifica presenza partecipanti
Firma di presenza
Verifica apprendimento partecipanti
Rapporto conclusivo basato su valutazione dell’apprendimento valutata dal tutor
Indicatori per misurare l'efficacia formativa del progetto
Responsabile segreteria organizzativa
Nome Cognome Email Telefono Cellulare
CLAUDIOBUTTARELLIclaudio.buttarelli@aulss2.veneto.it04223224540422322454
Quota partecipazione
0.00
L'Evento è sponsorizzato?
No
Sono presenti forme di finanziamento?
No
L'evento si avvale di partner?
No
È prevista una procedura di verifica della qualità percepita
Si