E.C.M.

Educazione Continua in Medicina

Catalogo regionale delle attività formative

Denominazione Legale del Provider
AZIENDA ULSS N. 3 SERENISSIMA
Id del Provider
30
Id Evento
30-36052
Tipologia dell'offerta formativa
FSC
Destinatari dell'evento
  • Personale convenzionato
  • Personale dipendente
Titolo
L'ORGANIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE NELLA NUOVA AZIENDA SERENISSIMA
Provincia
VENEZIA
Comune
VENEZIA
Indirizzo
via paccagnella 11 zelarino venezia
Luogo
padiglione rama scuola di formazione e ricerca in sanità
Data inizio
12/01/2017
Data fine
29/12/2017
Obiettivo strategico Nazionale
Obiettivo strategico Regionale
Professioni / Discipline
InfermiereInfermiere   
Medico chirurgoAllergologia ed immunologia clinica    Anatomia patologica    Anestesia e rianimazione    Angiologia    Audiologia e foniatria    Biochimica clinica    Cardiochirurgia    Cardiologia    Chirurgia generale    Chirurgia maxillo-facciale    Chirurgia pediatrica    Chirurgia plastica e ricostruttiva    Chirurgia toracica    Chirurgia vascolare    Continuità assistenziale    Cure palliative    Dermatologia e venereologia    Direzione medica di presidio ospedaliero    Ematologia    Endocrinologia    Epidemiologia    Farmacologia e tossicologia clinica    Gastroenterologia    Genetica medica    Geriatria    Ginecologia e ostetricia    Igiene degli alimenti e della nutrizione    Igiene, epidemiologia e sanità pubblica    Laboratorio di genetica medica    Malattie dell'apparato respiratorio    Malattie infettive    Malattie metaboliche e diabetologia    Medicina aeronautica e spaziale    Medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro    Medicina dello sport    Medicina di comunità    Medicina e chirurgia di accettazione e di urgenza    Medicina fisica e riabilitazione    Medicina generale (medici di famiglia)    Medicina interna    Medicina legale    Medicina nucleare    Medicina termale    Medicina trasfusionale    Microbiologia e virologia    Nefrologia    Neonatologia    Neurochirurgia    Neurofisiopatologia    Neurologia    Neuropsichiatria infantile    Neuroradiologia    Oftalmologia    Oncologia    Organizzazione dei servizi sanitari di base    Ortopedia e traumatologia    Otorinolaringoiatria    Patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia)    Pediatria    Pediatria (pediatri di libera scelta)    Privo di specializzazione    Psichiatria    Psicoterapia    Radiodiagnostica    Radioterapia    Reumatologia    Scienza dell'alimentazione e dietetica    Urologia   
Tipologia dell'evento
Gruppi di miglioramento
Numero partecipanti
15
Responsabili Scientifici
Nome Cognome
CristinaPotì
Descrizione del progetto e rilevanza formativa
La nuova Azienda 3 Serenissima gestirà la formazione di tutti i dipendenti che accorpando le tre Aziende dovrà uniformare le procedure, i format, il regolamento. I Professionisti che collaboreranno in un ottica di valorizzare le competenze acquisite negli anni metteranno a disposizione le abilità per garantire l’avvio , il monitoraggio della formazione 2017.

Fasi/Azioni/Ruoli coinvolti


Fasi
Fase Obiettivi Formativi Risultati Attesi Metodo di lavoro Ruoli coinvolti Ore attività
Implementazione del cambiamento e suo monitoraggioAcquisire competenze per l'analisi e la risoluzione di problemi Definizione ed aggiornamento degli strumenti di monitoraggio della formazione da utilizzare nella nuova azienda 3
  • Lavoro in piccolo gruppo
  • Coordinatore di gruppi di lavoro, di studio o miglioramento in qualità
  • (6.0 h)
  • Partecipante
  • (6.0 h)
Analisi del problemaAcquisire conoscenze teoriche e/o pratiche Essere in grado di condividere gli obiettivi e gli strumenti di moinitoraggio
  • Lavoro in piccolo gruppo
  • Coordinatore di gruppi di lavoro, di studio o miglioramento in qualità
  • (2.0 h)
  • Partecipante
  • (2.0 h)
Analisi della documentazione in essere Acquisire competenze per l'analisi e la risoluzione di problemi Essere in grado di fare analisi e ricercare evidenze basate su modelli teorici della formazione
  • Lavoro in piccolo gruppo
  • Partecipante
  • (4.0 h)
  • Coordinatore di gruppi di lavoro, di studio o miglioramento in qualità
  • (4.0 h)
Confronto e condivisione con gli operatori coinvolti sulle soluzioni ipotizzateAcquisire competenze per l'analisi e la risoluzione di problemi essere in grado di elaborare soluzioni e di condividerle
  • Lavoro in piccolo gruppo
  • Coordinatore di gruppi di lavoro, di studio o miglioramento in qualità
  • (1.0 h)
  • Partecipante
  • (10.0 h)
Individuazione delle soluzioniAcquisire competenze per l'analisi e la risoluzione di problemi Analisi e proposte sulla base delle nuove realtà organizzative
  • Lavoro in piccolo gruppo
  • Partecipante
  • (10.0 h)
  • Coordinatore di gruppi di lavoro, di studio o miglioramento in qualità
  • (5.0 h)
ValutazioneAcquisire competenze per l'analisi e la risoluzione di problemi valutazione degli strumenti elaborati
  • Lavoro in piccolo gruppo
  • Coordinatore di gruppi di lavoro, di studio o miglioramento in qualità
  • (2.0 h)
  • Partecipante
  • (4.0 h)
Brochure dell'evento
Ruoli coinvolti
Numero partecipanti
15
Durata
36:00
Crediti attribuiti all'evento
18.0
Verifica presenza partecipanti
Firma di presenza
Verifica apprendimento partecipanti
Prova scritta
Relazione firmata dal responsabile o dal coordinatore del progetto
Indicatori per misurare l'efficacia formativa del progetto
elaborare le procedure, i format ed i flussi della formazione nell'azienda ulss 3
Responsabile segreteria organizzativa
Nome Cognome Email Telefono Cellulare
TeresaBuzzuliniteresa.buzzulini@ulss12.ve.it041965657800000000
Quota partecipazione
0.00
L'Evento è sponsorizzato?
No
Sono presenti forme di finanziamento?
No
L'evento si avvale di partner?
No
È prevista una procedura di verifica della qualità percepita
Si