E.C.M.

Educazione Continua in Medicina

Catalogo regionale delle attività formative

Denominazione Legale del Provider
AZIENDA ULSS N. 3 SERENISSIMA
Id del Provider
30
Id Evento
30-203936
Tipologia dell'offerta formativa
FSC
Destinatari dell'evento
  • Personale convenzionato
  • Personale dipendente
Titolo
L'AFFIANCAMENTO E SVILUPPO PROFESSIONALE IN SALA OPERATORIA
Provincia
VENEZIA
Comune
CHIOGGIA
Indirizzo
strada Madonna Marina, 500 30015 Chioggia VE
Luogo
PRIMO E SECONDO PIANO OSPEDALE DI CHIOGGIA
Data inizio
24/04/2018
Data fine
30/12/2018
Obiettivo strategico Nazionale
Obiettivo strategico Regionale
Professioni / Discipline
InfermiereInfermiere   
Medico chirurgoAllergologia ed immunologia clinica    Anatomia patologica    Anestesia e rianimazione    Angiologia    Audiologia e foniatria    Biochimica clinica    Cardiochirurgia    Cardiologia    Chirurgia generale    Chirurgia maxillo-facciale    Chirurgia pediatrica    Chirurgia plastica e ricostruttiva    Chirurgia toracica    Chirurgia vascolare    Continuità assistenziale    Cure palliative    Dermatologia e venereologia    Direzione medica di presidio ospedaliero    Ematologia    Endocrinologia    Epidemiologia    Farmacologia e tossicologia clinica    Gastroenterologia    Genetica medica    Geriatria    Ginecologia e ostetricia    Igiene degli alimenti e della nutrizione    Igiene, epidemiologia e sanità pubblica    Laboratorio di genetica medica    Malattie dell'apparato respiratorio    Malattie infettive    Malattie metaboliche e diabetologia    Medicina aeronautica e spaziale    Medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro    Medicina dello sport    Medicina di comunità    Medicina e chirurgia di accettazione e di urgenza    Medicina fisica e riabilitazione    Medicina generale (medici di famiglia)    Medicina interna    Medicina legale    Medicina nucleare    Medicina termale    Medicina trasfusionale    Microbiologia e virologia    Nefrologia    Neonatologia    Neurochirurgia    Neurofisiopatologia    Neurologia    Neuropsichiatria infantile    Neuroradiologia    Oftalmologia    Oncologia    Organizzazione dei servizi sanitari di base    Ortopedia e traumatologia    Otorinolaringoiatria    Patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia)    Pediatria    Pediatria (pediatri di libera scelta)    Privo di specializzazione    Psichiatria    Psicoterapia    Radiodiagnostica    Radioterapia    Reumatologia    Scienza dell'alimentazione e dietetica    Urologia   
Tipologia dell'evento
Training individualizzato
Numero partecipanti
25
Responsabili Scientifici
Nome Cognome
PINOBOSCOLO RIZZO
Descrizione del progetto e rilevanza formativa
La finalità di questo progetto è quella di implementare le conoscenze e le abilità nelle specialità chirurgiche e, laddove necessario, l'addestramento di personale trasferito o neoassunto. Obettivi saranno: l'apprendimento di nuove procedure operative e di gestione del paziente; la revisione ed il miglioramento di quelle esistenti; lo studio delle nuove problemariche legate alle nuote tecniche chirurgiche; l'utilizzo e la gestione delle apparecchiature elettromedicali e di nuovi dispositivi medici. All'inizio del percorso è prevista una riunione operativa di lavoro propedeutica per stabilire i percorsi formativi, identificare le fasi, stabilire criticità ed operatività. Successivamente si prevede una fase condotta dai tutor di specialità per la descrizione di tecniche e dispositivi e delle strumentazione dedicata alle singole necessità, Poi parte l'affiancamento dei partecipanti a tutor esperti, seguita da fase di lavoro autonomo, Per salvaguardare lìefficacia didattica e favorire l'apprendimentom il rapporto tutor.stagista sarà 1:1 al mattino. Il tutorato sarà preceduto da momenti di approfondimento individuale rispetto agli iterventi chirurugici eseguiti nelle varie specialità chirurgiche. A chiusura dle progetto la valutazione finale nella quale si fa il bilancio dello stesso.

Fasi/Azioni/Ruoli coinvolti


Fase - Ambientamento

Azioni / Ruoli
Azione Obiettivi Formativi Risultati Attesi Metodo di lavoro Ruoli coinvolti Ore attività
Presentazione aipartecipanti degli obiettivi del progetto e delle fasi di lavoro. Dimostrazione ai partecipanti delle funzionalità delle apparecchiature per ogni specialità. Momenti di approfondimento individuale rispetto agli interventi chirurghici eseguiti nelle varie specialitàAcquisire conoscenze teoriche e/o pratiche essere in grado di riconoscere caratteristiche e funzionalità di base delle appraecchiature e dispositivi
  • Lavoro in piccolo gruppo
  • Tutor A
  • (12.0 h)
  • Coordinatore del programma di training
  • (6.0 h)
  • Partecipante A
  • (6.0 h)
  • Tutor B
  • (6.0 h)
Definizione dei contenuti, della sequenzialita dei periodi di tirocinio, delle modalità e fasi, degli obiettivi del progettoAcquisire conoscenze teoriche e/o pratiche Comprensione e conoscenza del progetto in tutte le sue fasi e obiettivi
  • Lavoro in piccolo gruppo
  • Partecipante A
  • (2.0 h)
  • Tutor B
  • (2.0 h)
  • Coordinatore del programma di training
  • (6.0 h)
  • Tutor A
  • (4.0 h)

Fase - Lavoro affiancato dal tutor

Azioni / Ruoli
Azione Obiettivi Formativi Risultati Attesi Metodo di lavoro Ruoli coinvolti Ore attività
Applicazione delle attività sopradescritte in affiancamento al tutor (si tiene conto in tale fase sia dei tirocinanti che dovranno addestrarsi nelle varie specialità )Acquisire abilità nell'uso di strumenti, di tecniche e di metodologie Conoscere ed essere in grado di applicare procedure operative insegnate e la gestione del paziente
  • Affiancamento individuale nel progetto di training
  • Partecipante A
  • (180.0 h)
  • Tutor B
  • (180.0 h)
  • Coordinatore del programma di training
  • (6.0 h)
  • Tutor A
  • (360.0 h)

Fase - Lavoro autonomo in collaborazione con consulenza del tutor

Azioni / Ruoli
Azione Obiettivi Formativi Risultati Attesi Metodo di lavoro Ruoli coinvolti Ore attività
Applicazione di quanto appreso in contesti reali. Applicazione pratica dei correttivi e/o nuovo lavoro affiancato. Il partecipante eseguirà autonomamente due sedute in sala operatoria con la supervisione del tutor.Acquisire abilità nell'uso di strumenti, di tecniche e di metodologie Essere in grado di attuare quanto appreso in contesti reali ed autonomamente
  • Lavoro autonomo
  • Tutor B
  • (12.0 h)
  • Tutor A
  • (24.0 h)
  • Coordinatore del programma di training
  • (6.0 h)
  • Partecipante A
  • (12.0 h)

Fase - Valutazione finale

Azioni / Ruoli
Azione Obiettivi Formativi Risultati Attesi Metodo di lavoro Ruoli coinvolti Ore attività
Valuazione dei partecipanti da parte dei tutor e dei risultati complessivi del progettoAcquisire competenze per l'analisi e la risoluzione di problemi Saper fare bilancio del progetto
  • Lavoro in piccolo gruppo
  • Tutor A
  • (6.0 h)
  • Tutor B
  • (3.0 h)
  • Coordinatore del programma di training
  • (6.0 h)
Brochure dell'evento
Ruoli coinvolti
Numero partecipanti
25
Durata
200:00
Crediti attribuiti all'evento
30.0
Verifica presenza partecipanti
Firma di presenza
Verifica apprendimento partecipanti
Rapporto conclusivo di training individualizzato da parte del tutor
Indicatori per misurare l'efficacia formativa del progetto
Numero di addestramenti e formazioni andate a buon fine rispetto al numero totale previsto inizialmente
Responsabile segreteria organizzativa
Nome Cognome Email Telefono Cellulare
StefanoPugiottostefano.pugiotto@aulss3.veneto.it04155343410000000000
Quota partecipazione
0.00
L'Evento è sponsorizzato?
No
Sono presenti forme di finanziamento?
No
L'evento si avvale di partner?
No
È prevista una procedura di verifica della qualità percepita
Si