Indagine clima organizzativo
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L’indagine di clima organizzativo fa parte della campagna “La tua voce per una sanità migliore”, un insieme di progetti, promossi dalla Regione Veneto, che hanno la finalità di valorizzare il contributo, facilitandone la partecipazione, dei cittadini e di tutti gli interlocutori della sanità nel progettare e realizzare un sistema sanitario di qualità.
Tutte le Aziende Sanitarie della Regione Veneto partecipano all’ indagine di clima organizzativo condotta dal Laboratorio Management e Sanità della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa.
L’indagine, alla sua terza edizione, ha la finalità di conoscere l’opinione dei dipendenti su alcuni aspetti riguardanti l’organizzazione e l’ambiente di lavoro, il rapporto con i colleghi e con i propri superiori. I risultati dell’indagine saranno oggetto di analisi per la pianificazione di azioni e interventi mirati a migliorare il clima aziendale e a creare condizioni di benessere organizzativo.
L’indagine si svolge dal 1 Dicembre 2022 e il 22 Gennaio 2023.
L'indagine è stata prorogata fino al 31 gennaio 2023.
La partecipazione è volontaria, coinvolge tutto il personale dipendente e consiste nella compilazione di un questionario inviato all’indirizzo email aziendale del dipendente oppure reperibile all’indirizzo web del Laboratorio MeS https://indaginimes.santannapisa.it/climaveneto.
L'indagine è conforme alla normativa sulla protezione dei dati personali; i risultati saranno restituiti solo in forma aggregata secondo criteri per cui sarà impossibile risalire al singolo compilatore del questionario.
Per saperne di più, visita la pagina dedicata sul sito della tua Azienda Sanitaria.
Azienda Ospedale Università Padova
Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona
Per ulteriori informazioni: monitoraggioPSSR@regione.veneto.it e indagine.clima@azero.veneto.it
Ultimo aggiornamento: 12 Marzo 2025