Indagine clima organizzativo

La tua voce conta davvero. Crediamo nella forza dei professionisti in prima linea anche per il miglioramento del sistema salute.

L’indagine di clima organizzativo fa parte della campagna “La tua voce per una sanità migliore”, un insieme di progetti, promossi dalla Regione Veneto, che hanno la finalità di valorizzare il contributo, facilitandone la partecipazione, dei cittadini e di tutti gli interlocutori della sanità nel progettare e realizzare un sistema sanitario di qualità.

Tutte le Aziende Sanitarie della Regione Veneto partecipano all’indagine di clima organizzativo condotta dal Laboratorio Management e Sanità della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa.

L’indagine ha la finalità di conoscere l’opinione dei dipendenti su alcuni aspetti riguardanti l’organizzazione e l’ambiente di lavoro, il rapporto con i colleghi e con i propri superiori. I risultati dell’indagine sono oggetto di analisi per la pianificazione di azioni e interventi mirati a migliorare il clima aziendale e a creare condizioni di benessere organizzativo.

Edizioni concluse:

2017
2019
2022

Prossima edizione: 2025

L’Indagine di clima organizzativo rientra anche nelle politiche regionali di supporto al clima organizzativo e al benessere dei professionisti del SSSR.

Per saperne di più, visita la pagina dedicata sul sito della tua Azienda Sanitaria.

Ulss 1 “Dolomiti”

Ulss 2 “Marca Trevigiana”

Ulss 3 “Serenissima”

Ulss 4 “Veneto Orientale”

Azienda Ospedale Università Padova

Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona